Chi tiết - Huyện Vĩnh Linh

Thời gian qua, tại huyện Vĩnh Linh, việc chấp hành quy định về công tác thi đua, khen thưởng đã được đa số các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm túc và đi vào nề nếp.

Tuy nhiên, vẫn còn không ít cơ quan, đơn vị, địa phương chưa thực hiện hoặc thực hiện nhưng không đảm bảo quy định của pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng. Công tác xây dựng, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến còn hạn chế; việc bình xét, suy tôn, đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng ở một số cơ quan, phòng, ban, ngành, đoàn thể, địa phương, đơn vị còn mang tính chất luân phiên. Tập thể, cá nhân được suy tôn nhưng thành tích chưa thực sự tiêu biểu, xuất sắc. Nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương lập hồ sơ đề nghị khen thưởng có báo cáo thành tích tập thể, cá nhân sơ sài, không đầy đủ nội dung theo quy định, làm giảm hiệu quả và ý nghĩa, tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng.

Để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác khen thưởng các cấp trên địa bàn huyện đảm bảo kịp thời, đúng quy định, thực hiện Công văn số 4780/UBND-NC ngày 25/10/2024 của UBND tỉnh Quảng Trị, Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Linh yêu cầu địa phương, đơn vị tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng.

Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng đảm bảo kịp thời, đúng quy định, công khai, minh bạch và đúng tuyến trình theo quy định: Cấp nào quản lý về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quỹ lương thì cấp đó có trách nhiệm khen thưởng đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý, trừ trường hợp thành tích đột xuất, thực sự tiêu biểu mới trình Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen.

Đối với việc khen thưởng theo chuyên đề, sơ kết, tổng kết các Nghị quyết, Nghị định, Chỉ thị, Kết luận,… phải có kế hoạch và chủ trương về số lượng khen thưởng của cấp có thẩm quyền thì mới được trình Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen.

Các địa phương, đơn vị tăng cường, kịp thời phát hiện và khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc qua các phong trào thi đua; các điển hình là công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp và đơn vị cơ sở ở vùng sâu vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; các lĩnh vực trọng tâm, trọng yếu, khó khăn, nguy hiểm để khen thưởng kịp thời.

Tập thể và cá nhân được khen thưởng phải thực sự tiêu biểu, nỗ lực phấn đấu, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đạt chất lượng hiệu quả; hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích, công trạng đạt được, bảo đảm theo nguyên tắc “thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó”.

Việc đánh giá, xếp hạng thi đua của các phòng, ban, ngành, cơ quan, đơn vị cấp huyện, UBND các xã, thị trấn phải tổ chức chấm điểm, bình xét công khai, minh bạch, công bằng, đảm bảo các tiêu chí thi đua theo quy định. Tập thể được đề nghị khen thưởng phải có thành tích thật sự tiêu biểu, toàn diện trên các lĩnh vực; không đề nghị khen thưởng theo hình thức luân phiên giữa các ban, ngành, đoàn thể, các địa phương trong khối thi đua. Việc khen thưởng thi đua phải đảm bảo theo quy định của pháp luật hiện hành.

Hội đồng xét, công nhận sáng kiến cấp huyện có trách nhiệm xem xét, đánh giá kết quả các sáng kiến, chấm điểm sáng kiến để công nhận phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến cấp huyện và đề nghị công nhận phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến cấp tỉnh cần đảm bảo các tiêu chí theo quy định. Không xem xét, đánh giá những cá nhân vận dụng sáng kiến cũ làm lại, sáng kiến sao chép, sáng kiến lấy từ người khác; sáng kiến có nhiều cá nhân tham gia nhưng các cá nhân đồng sáng kiến không có chức năng, nhiệm vụ được giao phù hợp với nội dung sáng kiến.

Chủ tịch UBND huyện giao Phòng Nội vụ- Cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua- Khen thưởng huyện theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra các địa phương, đơn vị thực hiện nghiêm túc các quy định về thi đua, khen thưởng; không xem xét trình cấp có thẩm quyền khen thưởng đối với những hồ sơ không đảm bảo tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của pháp luật; không tiếp nhận đối với những hồ sơ không đảm bảo về thời gian xử lý và thành phần hồ sơ, trừ trường hợp khen thưởng đột xuất.

BBT