Chi tiết - Huyện Vĩnh Linh
![slider](/3cms/common/asset/vinhlinh/img/header/banner1.jpg)
![slider](/3cms/common/asset/vinhlinh/img/header/banner2.jpg)
![slider](/3cms/common/asset/vinhlinh/img/header/banner3.jpg)
Xây dựng tổ chức Công đoàn ở Vĩnh Linh vững về tổ chức, mạnh về phong trào
- 11-07-2023
- 905 lượt xem
Xây dựng Công đoàn vững về tổ chức, mạnh về phong trào là một trong những mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng mà tổ chức Công đoàn huyện Vĩnh Linh đã đặt ra trong nhiệm kỳ 2018- 2023. Các tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã không ngừng đổi mới nội dung phương thức hoạt động và đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Qua đó, từng bước phát huy vai trò, sứ mệnh của mình trong chăm lo đời sống người lao động và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của quê hương.
![](/o/3cmsnew-portlet/ViewImage?imagename=ketnapdoanvien_1689064745629.jpg)
Vĩnh Linh phát triển tổ chức Công đoàn trong khối doanh nghiệp.
Giai đoạn 2018- 2023, LĐLĐ huyện Vĩnh Linh đã xác định phương châm phải nổ lực không ngừng trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở và lấy cơ sở làm nồng cốt. Đây là điều kiện then chốt để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở. Trên cơ sở đó, LĐLĐ huyện đã thường xuyên tổ chức quán triệt nội dung, tiêu chuẩn hoạt động đối với từng loại hình CĐCS; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát để đôn đốc thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở với các nội dung tập trung vào việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVC- LĐ), tham gia quản lý đơn vị, tổ chức các phong trào thi đua hay các hoạt động xã hội... Mặt khác, triển khai nghiêm túc việc chấm điểm, phân loại CĐCS hằng năm để tạo động lực thi đua giữa các tổ chức Công đoàn thành viên. Kết quả hằng năm tỷ lệ CĐCS xếp loại tốt trở lên đạt 85%, với trên 15% xếp loại xuất sắc.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện Vĩnh Linh rất chú trọng việc phát triển đoàn và thành lập các CĐCS mới, củng cố tổ chức và bộ máy nhân sự chủ chốt; đây được xem là nhiệm vụ quan trọng để đưa tổ chức Công đoàn phát triển cả về lượng lẫn chất. LĐLĐ huyện đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai khảo sát, nắm bắt tình hình, đổi mới công tác tiếp cận doanh nghiệp để vận động, tập hợp CNLĐ vào tổ chức Công đoàn. Cụ thể, trong 5 năm qua đã tổ chức được 55 đợt khảo sát các doanh nghiệp, kết nạp mới 726 đoàn viên và thành lập mới 12 CĐCS, đạt 163% chỉ tiêu Nghị quyết đại hội XIV Công đoàn huyện đề ra. Hiện nay, toàn huyện có 3.254 đoàn viên, sinh hoạt trong 115 công đoàn cơ sở.
Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức 5 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 1.062 lượt cán bộ cơ sở. Trong đó, nội dung các lớp tập huấn được biên soạn đổi mới, không rập khuôn mà chuyên sâu vào các hoạt động nghiệp vụ như đổi mới phương thức sinh hoạt ở sơ sở, quản lý tài chính và tài sản công đoàn, kỹ năng đối thoại và thương lượng.... qua đó đã góp phần nâng cao năng lực thực tiễn cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, nhất là các Chủ tịch CĐCS. Ngoài ra, tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở cũng đã chủ động giới thiệu cán bộ công đoàn tham gia cấp ủy, HĐND các cấp và trong nhiệm kỳ đã giới thiệu cho Đảng kết nạp 286 đoàn viên ưu tú vào tổ chức.
Song song với nhiệm vụ xây dựng tổ chức vững mạnh, những năm qua LĐLĐ huyện Vĩnh Linh đã phát động sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ với mục tiêu góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Trên cơ sở các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp, ngành phát động, hằng năm LĐLĐ huyện đã triển khai nhiều nội dung sát với tình hình thực tế của từng tổ chức CĐCS nên đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia tích cực đông đảo đoàn viên. Nổi bật phải kể đến phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Trong 5 năm qua nhiều sáng kiến kinh nghiệm của cán bộ, CNVC-LĐ đã được công nhận, áp dụng có hiệu quả cao như “Kinh nghiệm và các kỹ năng hoạt động tiếp xúc cử tri của người ĐB HĐND”, “phòng chống cháy nổ đối với hệ thống điện dành cho xe ôt ô7 chỗ”, “xây dựng con đường hoa chủ nhật xanh”, “cải cách thủ tục hành chính gần dân, sát dân”...
Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nổ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19” đến nay, LĐLĐ huyện Vĩnh Linh đã có hơn 130 sáng kiến gửi về Tổng LĐLĐ, đạt 144% chỉ tiêu. Các phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, thực hiện nếp sống văn minh, “xanh- sạch- đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” được các đoànn viên công đoàn nghiêm túc thực hiện và ngày càng đi vào chiều sâu. Các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “áo dài yêu thương”, “mẹ đỡ đầu”, “nuôi heo đất, trao yêu thương’’ của Ban nữ công đã góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp. Đã có trên 340 chiếc áo dài được trao tặng đến các chị em có hoàn cảnh khó khăn, 32 cháu nhỏ được nhận đỡ đầu. Hay như trong trào thi đua “Hai tốt” gắn với CVĐ “Mỗi thầy cô, giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” cũng được thầy cô giáo trong các CĐCS trường học hưởng ứng hiệu quả, hằng năm có từ 250 sáng kiến kinh nghiệm trở lên được đưa vào giảng dạy đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của địa phương.
Cùng với đó các CVĐ, phong trào thi đua về chăm lo cho đời sống đoàn viên và các hoạt động xã hội được các cấp Liên đoàn tại địa phương tổ chức triển khai hiệu quả. Hằng năm 100% CĐCS đều tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, tổng kết qua 5 năm chương trình đã kịp thời hỗ trợ 1.777 suất quà với trị giá trên 2,6 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tiếp nhận hỗ trợ xây dựng 17 nhà “Mái ấm công đoàn”. Các hoạt động đóng góp “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ bảo trợ trẻ em”, “Đợt cao điểm vì người nghèo” luôn đạt và vượt chỉ tiêu đề ra; chỉ tính riêng “Quỹ đền ơn đáp nghĩa” trong nhiệm kỳ, đoàn viên các CĐCS đã đóng góp được trên 2,3 tỷ đồng.
Với những nổ lực và kết quả đã đạt được, trong 5 năm qua LĐLĐ huyện Vĩnh Linh đã được Tổng LĐLĐ tặng 4 Bằng khen, UBND tỉnh tặng 4 Bằng khen, LĐLĐ tỉnh tặng 64 Bằng khen, hàng nghìn tập thể và cá nhân được UBND huyện cùng các cấp, ngành biểu dương khen thưởng. Đây chính là động lực để tổ chức Công đoàn địa phương tiếp tục nổ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tiếp theo, hướng tới mục tiêu “Xây dựng tổ chức Công đoàn lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu tình hình mới, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH quê hương, đất nước”.
Nguyễn Bá Lưu, HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện Vĩnh Linh
- Đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn ở Vĩnh Linh (10/07/2023)
- Triển khai tặng quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh- Liệt sĩ (10/07/2023)
- Kế hoạch thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (07/07/2023)
- Vĩnh Linh đánh giá tình hình kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2023 (06/07/2023)
- Khai giảng lớp Sơ cấp chính trị khóa VII năm 2023 (05/07/2023)
- Giao ban công tác phối hợp thực hiện Nghị định 03/2019/NĐ-CP của Chính phủ (05/07/2023)
- Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng thăm và làm việc tại huyện Vĩnh Linh (01/07/2023)
- Sơ kết công tác xây dựng cơ sở 6 tháng đầu năm 2023 (01/07/2023)
- Kiểm tra tiến độ thi công các tuyến đường chính tại thị trấn Hồ Xá (30/06/2023)
- Hội nghị sơ kết công tác nội chính, cải cách tư pháp, phòng chống tham nhũng 6 tháng đầu năm 2023 (30/06/2023)
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HUYỆN VĨNH LINH TỈNH QUẢNG TRỊ
Địa chỉ: Thành Công, thị trấn Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh - Điện thoại: (0233).3820491; Fax: (0233).3820787
HỆ THỐNG CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG TRỊ