Chi tiết - Huyện Vĩnh Linh

Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số chất lượng

Trong những năm qua, huyện Vĩnh Linh đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng và “chuẩn hóa” đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS) tại các xã miền núi Vĩnh Ô, Vĩnh Khê và Vĩnh Hà. Từ việc đào tạo, bồi dưỡng đến quy hoạch và kiện toàn hệ thống chính trị ở cấp xã, thôn, bản, các nỗ lực này được triển khai thường xuyên đã góp phần nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ DTTS tại địa phương.

Hiện tại, toàn huyện có 73 cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS. Trong đó, UBND các xã có 32 cán bộ, công chức; khối trường học có 41 viên chức. Đáng chú ý, số lượng đảng viên là người DTTS đã lên đến 246 người, cho thấy sự phát triển mạnh của đội ngũ này trong các hoạt động chính trị, xã hội.

Để hỗ trợ 3 xã miền núi phát triển năng lực, chuyên môn nghiệp vụ, Huyện ủy và UBND huyện Vĩnh Linh đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực. Từ năm 2003 đến nay, có 33 lượt cán bộ theo học đại học các ngành như Luật, Kinh tế; 24 lượt cán bộ, công chức hoàn thành các khóa trung cấp lý luận chính trị; 40 lượt cán bộ, công chức được đào tạo về quản lý nhà nước bậc chuyên viên. Mỗi năm, trung bình có 50 lượt cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng kỹ năng tham mưu, tập huấn chuyên môn do huyện và tỉnh tổ chức.

Ngoài ra, huyện còn phối hợp với Trường Chính trị Lê Duẩn, Trung tâm Chính trị huyện và Sở Nội vụ mở các lớp tập huấn nâng cao cho cán bộ, công chức người DTTS. Các khóa học bao gồm bồi dưỡng kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, soạn thảo văn bản, lập hồ sơ công việc và các kỹ năng hành chính cần thiết khác.

Sự chú trọng vào chính sách đào tạo, quy hoạch và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ người DTTS không chỉ giúp nâng cao chất lượng đội ngũ mà còn tạo động lực và niềm tin, khuyến khích mọi người phấn đấu, cống hiến. Đây là nền tảng quan trọng góp phần thực hiện hiệu quả các chủ trương của Đảng và chính sách của Nhà nước, đặc biệt tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở miền núi trên địa bàn.

BBT

Bài viết liên quan