Chi tiết - Xã Vĩnh Linh

Theo báo cáo số 08-BC/ĐU ngày 05/09/2025 của Đảng ủy xã Vĩnh Linh, trong Quý III/2025, toàn Đảng bộ đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong việc củng cố, kiện toàn tổ chức cơ sở đảng sau sáp nhập, lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Tuy nhiên, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, thách thức lớn, đặc biệt là trong công tác phát triển đảng viên và quá trình chuyển đổi số còn nhiều trở ngại.

Báo cáo cho thấy, sau quá trình sắp xếp, Đảng bộ xã Vĩnh Linh hiện là một đảng bộ lớn với 73 tổ chức đảng trực thuộc, bao gồm 7 Đảng bộ cơ sở và 12 Chi bộ cơ sở. Với tổng số 3.055 đảng viên, đây là đảng bộ có số lượng đảng viên đông nhất trong 5 xã tách ra từ huyện Vĩnh Linh (cũ) và đứng thứ 7 trong 78 đảng bộ cấp xã của toàn tỉnh Quảng Trị.

Về cơ cấu, đảng viên nữ chiếm tỷ lệ 41,8%, đảng viên là người dân tộc thiểu số chiếm 0,1% và đảng viên trẻ dưới 35 tuổi chiếm 10,2%. Công tác củng cố, kiện toàn TCCSĐ được quan tâm thường xuyên, đặc biệt tại những đơn vị có biến động về tổ chức và nhân sự. Trong Quý III, tính đến ngày 30/8/2025, Đảng bộ đã chuyển đảng chính thức cho 5 đồng chí, kết nạp 1 đảng viên mới, tiếp nhận 34 đảng viên chuyển đến và giải quyết cho 45 đảng viên chuyển đi.

Một trong những thành công nổi bật là việc Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã kịp thời tổ chức quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương đến 100% các TCCSĐ, đảm bảo tiến độ và hiệu quả. Các văn bản chỉ đạo của cấp trên được cụ thể hóa phù hợp với thực tiễn từng đơn vị, điển hình như Kế hoạch số 02-KH/ĐU về thực hiện Chỉ thị 45-CT/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 01-CT/ĐU về lãnh đạo công tác bầu cử và Công văn số 06-CV/ĐU về triển khai Chỉ thị 50-CT/TW của Ban Bí thư.

Đảng ủy xã Vĩnh Linh đã đi sâu phân tích kết quả hoạt động trên từng loại hình TCCSĐ, cho thấy sự nỗ lực đồng bộ của toàn hệ thống chính trị. Tại các tổ chức đảng trực thuộc đảng ủy xã, công tác chính trị, tư tưởng được triển khai thường xuyên, kịp thời, giúp củng cố niềm tin và giữ vững đoàn kết trong nhân dân sau sáp nhập địa giới hành chính. Các TCCSĐ đã tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội, vận động nhân dân ứng dụng kỹ thuật vào sản xuất, đồng thời đảm bảo quốc phòng - an ninh. Đặc biệt, 100% TCCSĐ đã hoàn thành đại hội, lựa chọn được cấp ủy có đủ phẩm chất và năng lực để lãnh đạo trong giai đoạn mới.

Đối với các TCCSĐ ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, sau khi thành lập và tổ chức đại hội, các đơn vị đã nhanh chóng ổn định, duy trì nền nếp sinh hoạt, bám sát nhiệm vụ chính trị. Công tác phối hợp giữa các phòng, ban ngành được tăng cường, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ về kinh tế - xã hội, an ninh chính trị, an sinh xã hội. Ngành giáo dục - đào tạo đã chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất cho năm học mới 2025 - 2026.

Trong lĩnh vực quân đội, Chi bộ Quân sự xã đã nhanh chóng ổn định tổ chức sau sáp nhập, kiện toàn cấp ủy và phân công nhiệm vụ cụ thể. Chi bộ đã kết hợp chặt chẽ nhiệm vụ quốc phòng với phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, triển khai hiệu quả việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy quân sự cơ sở.

Lực lượng công an cũng ghi nhận nhiều dấu ấn. Đảng bộ Công an xã, ngay sau khi thành lập, đã tổ chức thành công Đại hội các chi bộ trực thuộc và Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025- 2030. Một trong những kết quả nổi bật là việc triển khai Kế hoạch số 207/KH-CAX về cao điểm đổi Thẻ đảng viên trên nền tảng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Tính đến nay, đơn vị đã tiếp nhận 3.216 hồ sơ cấp đổi thẻ đảng viên, tổ chức thu nhận 342 hồ sơ cấp căn cước công dân và 357 tài khoản định danh điện tử cho người dân.

Các TCCSĐ trong doanh nghiệp cũng phát huy vai trò lãnh đạo, bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đồng thời đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Bên cạnh những thành tựu, Đảng ủy xã Vĩnh Linh đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khó khăn còn tồn tại. Nổi cộm là hai vấn đề lớn: việc ứng dụng công nghệ thông tin còn chậm và những vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên.

Về chuyển đổi số, Đảng ủy xã nhận định công tác này mới ở giai đoạn đầu, hạ tầng công nghệ thông tin còn yếu. Kỹ năng tiếp cận và sử dụng công nghệ của một bộ phận cán bộ, đặc biệt là bí thư, trưởng thôn, khu phố chưa đáp ứng yêu cầu. Điều này gây khó khăn trong việc triển khai, quán triệt văn bản đến cơ sở, ảnh hưởng đến tiến độ chung. Tình trạng này cũng diễn ra ở các cơ quan hành chính, nơi việc ứng dụng công nghệ chưa đồng bộ do thiếu nhân lực và trang thiết bị.

Công tác phát triển đảng viên gặp khó khăn ở hầu hết các TCCSĐ. Nguyên nhân chính là do nguồn kết nạp ngày càng ít. Nhiều đảng viên trẻ đi làm ăn xa, khó tham gia sinh hoạt chi bộ. Tình trạng "già hoá" đảng viên đang diễn ra ở nhiều TCCSĐ, nhất là ở các chi bộ khu dân cư, nơi thiếu vắng đảng viên trẻ. Nguyên nhân sâu xa là do đoàn viên, thanh niên có xu hướng đi học, lao động ngoài địa bàn. Một bộ phận thanh niên ở lại địa phương lại chưa nhiệt tình tham gia các hoạt động chính trị, không phấn đấu, rèn luyện để đứng vào hàng ngũ Đảng.

Ngoài ra, do quá trình sáp nhập diễn ra nhanh, khối lượng công việc tăng lên trong khi nhân sự một số bộ phận còn thiếu hoặc chưa đồng đều về trình độ, đã tạo ra tình trạng quá tải và lúng túng trong giai đoạn đầu.

Để khắc phục những hạn chế và phát huy các kết quả đã đạt được, Đảng ủy xã Vĩnh Linh đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm cho Quý IV/2025. Các giải pháp tập trung vào việc tiếp tục triển khai sâu rộng các nghị quyết, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo tinh thần Chỉ thị 50-CT/TW, hoàn thiện quy chế làm việc, nắm bắt tình hình tư tưởng nhân dân và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Đảng ủy cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở mới sau sáp nhập.

Đảng ủy xã Vĩnh Linh đã đưa ra một số đề xuất, kiến nghị quan trọng với cấp trên nhằm tháo gỡ các khó khăn từ cơ sở. Đó là: về công tác tổ chức đề nghị Trung ương sớm ban hành Quy chế làm việc mẫu cho đảng ủy, chi bộ cơ sở cấp xã; về đào tạo, tổ chức thêm các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, kỹ năng quản lý và ứng dụng công nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ.

Về nguồn lực, xã kiến nghị được quan tâm hỗ trợ kinh phí để nâng cấp cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật phục vụ chuyển đổi số. Tăng mức phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn để động viên, khuyến khích họ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Về chế độ, chính sách, Tỉnh ủy cần có hướng dẫn cụ thể về tổ chức lễ tang đối với đảng viên cao tuổi Đảng và điều chỉnh quy định về Lễ trao Huy hiệu Đảng theo hướng trang trọng hơn do Đảng ủy cấp xã chủ trì.

Có thể thấy, Đảng bộ xã Vĩnh Linh đang trong một giai đoạn chuyển mình quan trọng, vừa nỗ lực ổn định tổ chức sau sáp nhập, vừa phải đối diện với những thách thức mang tính thời đại. Việc nhận diện rõ các "điểm nghẽn" và đề ra các giải pháp, kiến nghị cụ thể cho thấy quyết tâm của Đảng ủy trong việc xây dựng một Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn phát triển mới.

BBT