Chi tiết - Huyện Vĩnh Linh

Chăm lo nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Thời gian qua các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Vĩnh Linh đã không ngừng triển khai nhiều giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, hoạt động chăm lo về nhà ở được công đoàn chú trọng thực hiện với hàng trăm đoàn viên có được mái ấm, yên tâm làm việc phát triển kinh tế gia đình.

Mái ấm công đoàn đầu tiên trong năm 2022 vừa mới được khởi công vào đầu tháng 5 là món quà mà các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Vĩnh Linh dành tặng cho đoàn viên Nguyễn Thị Hoài, hiện đang công tác tại Trường Tiểu học - THCS Vĩnh Chấp. Cô Nguyễn Thị Hoài có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng đã mất, hiện đang nuôi 2 con gái. Thu nhập của ba mẹ con hoàn toàn phụ thuộc vào tiền lương hàng tháng nên cuộc sống khá chật vật. Tuy có đất ở nhưng chưa đủ điểu kiện để làm nhà, phải ở nhờ nhà của mẹ và anh trai. Nhận thấy hoàn cảnh cần giúp đỡ của gia đình cô Hoài, Liên đoàn lao động huyện Vĩnh Linh đã trích số tiền 40 triệu đồng từ nguồn quỹ mái ấm công đoàn để giúp cô xây dựng căn nhà mới kiên cố. Cô Hoài xúc động nói: “Cuộc sống của ba mẹ con tôi rất khó khăn, các cháu thì tuổi ăn tuổi lớn mà chỉ dựa vào nguồn thu nhập từ tiền lương giáo viên ít ỏi. Được các cấp công đoàn quan tâm hỗ trợ xây dựng nhà, đây là niềm động viên to lớn giúp gia đình vượt qua khó khăn, mong rằng ngôi nhà sớm hoàn thành để bản thân được ổn định cuộc sống, phần nào yên tâm công tác, đóng góp nhiều hơn cho công việc xã hội”.

Thực hiện chương trình xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, hằng năm, LĐLĐ huyện Vĩnh Linh đều chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của phong trào, đồng thời vận động công nhân viên chức, người lao động chung tay đóng góp để xây dựng nguồn quỹ. Hiện nay mức thu quỹ mái ấm công đoàn ở huyện Vĩnh Linh là 30.000/người/năm. Riêng năm 2021, tổng thu nguồn quỹ đạt trên 91 triệu đồng.

Nói về hoạt động hỗ trợ nhà mái ấm công đoàn trên địa bàn huyện, ông Nguyễn Viết Trang, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ huyện Vĩnh Linh cho biết: “Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” là chương trình nhân văn, thể hiện sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với người lao động khó khăn. Hàng năm LĐLĐ huyện Vĩnh Linh xây dựng kế hoạch, đề nghị công đoàn cơ sở khảo sát đối tượng khó khăn”.

Từ năm 2015 đến nay, LĐLĐ Vĩnh Linh được hỗ trợ xây dựng 30 “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí trên 1 tỷ đồng. Dự kiến trong năm 2022, LĐLĐ huyện sẽ hỗ trợ thêm 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí trợ giúp 40 triệu đồng mỗi nhà ở. Những căn nhà kiên cố sẽ giúp gia đình công nhân, người lao động có nơi trú ngụ an toàn, đảm bảo sức khỏe và sinh hoạt, qua đó giúp họ vững tin lao động và sản xuất.

Trong Tháng công nhân năm 2022, ngoài hoạt động hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn, LĐLĐ huyện Vĩnh Linh còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập cho công nhân, lao động; đồng thời tăng cường giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động của chủ sử dụng lao động và người lao động. Hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Qua đó, đưa “Tháng Công nhân” năm 2022 tiếp tục là nguồn động viên, khích lệ để đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, hăng hái lao động, sản xuất, hoàn thành tốt các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao; tiếp tục tạo dựng niềm tin, sự gắn bó, tin tưởng của chủ doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.

Mỹ Hằng

Bài viết liên quan