Chi tiết - Xã Vĩnh Linh

Ngày 25/9/2025, UBND tỉnh Quảng Trị có văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai phương án bảo đảm nhân sự tại đơn vị hành chính cấp xã, thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và đề xuất của Sở Nội vụ.

Theo đó, mỗi xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh được bố trí tạm thời 32 biên chế cán bộ, công chức. Riêng xã, phường có dân số trên 16.000 người sẽ được bổ sung biên chế theo quy mô dân số, tối đa không quá 50 biên chế/xã và 70 biên chế/phường.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ khẩn trương thẩm định, điều động, bổ sung công chức cho các xã có số lượng dưới định mức; đồng thời phối hợp các địa phương trình phê duyệt vị trí việc làm tạm thời, làm cơ sở sắp xếp, tuyển dụng và quản lý công chức. Sau khi được phê duyệt, Sở Nội vụ sẽ thực hiện điều chuyển công chức phù hợp, tham mưu tuyển dụng, tiếp nhận công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP, ưu tiên người có kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu ngay tại cơ sở.

UBND các xã, phường, đặc khu có trách nhiệm rà soát, sắp xếp công chức theo đúng vị trí việc làm, đồng thời có thể ký hợp đồng lao động ở những lĩnh vực còn thiếu như công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng... theo quy định tại Nghị định 173/2025/NĐ-CP.

Ngoài ra, các cơ quan chuyên môn của tỉnh sẽ tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là ở các lĩnh vực công nghệ thông tin, tài chính, đầu tư, địa chính, xây dựng, tư pháp… nhằm nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu vận hành hiệu quả bộ máy chính quyền địa phương hai cấp.

BBT